人才招聘
人才招聘
- 分類:人才招聘
- 發(fā)布時間:2021-08-05 14:08:07
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物料專員
薪酬待遇:4.5-6千/月
| 1年經(jīng)驗 | 高中 | 招2人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)材料實物及系統(tǒng)的接收與發(fā)貨;
2、負(fù)責(zé)物料的分析、計算,安排物料請購;
3、跟蹤物料到料計劃,管控物料收退,聯(lián)系處理供應(yīng)商送貨異常;生產(chǎn)物料周期/項目損耗統(tǒng)計;
4、定期盤點復(fù)核庫存情況,擬制相應(yīng)報表;
5、控制物料庫存及物料異常情況的處理;
6、跟進(jìn)物料的調(diào)撥、到貨過程;
7、負(fù)責(zé)呆滯物料物資的處理;
8、現(xiàn)場6S的管理。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗;
3、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料,了解基礎(chǔ)的物流概念并有一定實際的操作經(jīng)歷;
4、熟練操作Office,有物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗,具備較好的統(tǒng)計分析能力;
5、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。
設(shè)備管理員
薪酬待遇:6-8千/月
| 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定年度設(shè)備檢修,維修保養(yǎng)計劃,并組織實施;
2、設(shè)備采購申請審核,設(shè)備備件領(lǐng)用,建立、更新公司設(shè)備制度及設(shè)備臺帳;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前的設(shè)備例行檢查,定期組織對設(shè)備進(jìn)行巡查,及時防止事故隱患;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備進(jìn)行選型、驗收、安裝、調(diào)試、改造、遷移、報廢等管理工作;
5、組織安排廠房設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、維修、定期進(jìn)行盤點工作;
6、負(fù)責(zé)維修組的日常管理工作。
任職要求:
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉一般機(jī)械的工作原理,能看懂電路圖;
2、熟悉設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作相關(guān)流程;
3、有3年及以上制造行業(yè)設(shè)備維修管理經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,分析判斷能力。
5、有電工證者優(yōu)先考慮。
設(shè)備維修工程師
薪酬待遇:5-7千/月
| 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招2人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),機(jī)械故障的發(fā)現(xiàn)與排除,執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維修保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)在工作時間對設(shè)備運行狀態(tài)進(jìn)行巡檢,及時搶修各類機(jī)械故障和隱患;
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備故障、事故原因進(jìn)行分析,并制定設(shè)備修理、保養(yǎng)方案和計劃;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備維修及備件更換情況,如實記錄設(shè)備維修記錄;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備的運行安全和防護(hù)安全進(jìn)行評估。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有電工證、會鉗工者優(yōu)先;
3、有制造型企業(yè)設(shè)備維修、設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的動手能力及團(tuán)隊合作精神,較好的溝通表達(dá)能力。
機(jī)械工程師
薪酬待遇:0.8-1萬/月
| 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新設(shè)備、夾具機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝、調(diào)試、驗收,以及相關(guān)技術(shù)文件的輸出;
2、負(fù)責(zé)舊設(shè)備、夾具的優(yōu)化以及產(chǎn)線效率提升;
3、配合相關(guān)部門完成新產(chǎn)品的導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)完成新設(shè)備及新工藝的導(dǎo)入。
任職要求:
1、具備整機(jī)設(shè)計能力,可完成中等難度的項目,有非標(biāo)項目經(jīng)驗,有視覺自動化、焊接自動化項目經(jīng)驗更佳;
2、具備絲桿、導(dǎo)軌、電機(jī)、氣缸等選型能力,
3、熟練掌握使用3d制圖軟件,具備一定的電氣相關(guān)知識者更佳;
4、積極主動、做事不拖踏,具備一定的抗壓能力。
設(shè)備主管
薪酬待遇:1.2-1.5萬/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)機(jī)械設(shè)備開發(fā)作業(yè),審核技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)格書及各類技術(shù)文件;
2.負(fù)責(zé)全流程跟蹤項目開發(fā)直至驗收,協(xié)調(diào)項目實施過程中的各種問題;
3.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)備事故和故障,并參與事故和故障分析,提出合理、有效的解決方案;
4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備進(jìn)行選型、驗收、安裝、調(diào)試、改造、遷移、報廢等管理工作;
5.負(fù)責(zé)機(jī)械組及設(shè)備組的管理,具備組建設(shè)備團(tuán)隊的能力;
6.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核。
崗位要求:
1.三年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗和設(shè)備維修管理經(jīng)驗;
2.能熟練運用主流機(jī)械設(shè)計軟件,熟悉設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作相關(guān)流程;
3.機(jī)械類,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
4.具有抗壓能力,有團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)主管
薪酬待遇:7-9千/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人 |
上班地址:湖北省荊州市沙市區(qū)華中表面處理循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、參與到生產(chǎn)過程中,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
2、控制生產(chǎn)成本和庫存
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析;
4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成;
5、分析不合格品的原因,出具報告提出改善意見,并妥善處理不合格品;
6、嚴(yán)格按照6S標(biāo)準(zhǔn),管理生產(chǎn)現(xiàn)場;
7、落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任
8、生產(chǎn)部門的各項管理。
任職資格:
1、本科及以上,工商管理、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先;5年以上生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗。
2、具備制造成本管理的意識與能力;
3、熟悉行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)(國標(biāo)、內(nèi)部);
4、了解ISO9001、ISO14001相關(guān)系統(tǒng)管理的知識;
5、了解現(xiàn)場管理的工具,例如:IE改善手法、TPM(全面預(yù)防保養(yǎng))、精益生產(chǎn)
6、了解企業(yè)內(nèi)部軟件生產(chǎn)模塊的流程與運行
IT軟件工程師
薪酬待遇:0.8-1萬/月
| 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)權(quán)限管理;
2、對企業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā);
3、對企業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),保障其安全、有序運行;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相關(guān)故障的排查、處理、優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù);
6、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保密負(fù)責(zé),定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),三年及以上系統(tǒng)運維經(jīng)驗
2、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯思維能力,擁有快速的自學(xué)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉Oracle、SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫的運維、優(yōu)化、備份;
4、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)理論知識豐富,精通存儲過程等數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù),能獨立撰寫復(fù)雜查詢、存儲過程、視圖、數(shù)據(jù)庫函數(shù)等;
5、熟悉.net框架,熟練掌握C#、asp.net等開發(fā)技術(shù),參與過大型復(fù)雜系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計工作
6、有ERP,MES相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
成本會計
薪酬待遇:5-7千/月
| 3-4年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、審核公司各部門的成本、費用的原始單據(jù),進(jìn)行日常報銷;
2、按照會計制度的要求對廠產(chǎn)品進(jìn)行成本核算,編制產(chǎn)品成本表,保證產(chǎn)品成本核算的真實性;
3、經(jīng)常性地深入到各車間督促,搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程,對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進(jìn)行完善,促進(jìn)車間核算工作的規(guī)范化;深入車間生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、提高公司的財務(wù)管理水平;
4、和相關(guān)技術(shù)人員、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)整理各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,經(jīng)常性的對公司產(chǎn)品進(jìn)行分析,橫向與同類產(chǎn)品的耗用情況進(jìn)行定額對比、不同的生產(chǎn)月度對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,查找其根源并提出處理建議,使公司的產(chǎn)品成本保持最低水平;
5、組織定期或不定期的對材料庫存進(jìn)行盤點,保證賬實相符;
6、對公司產(chǎn)品成本核算資料進(jìn)行整理、建檔,編制企業(yè)月度成本報表、進(jìn)行成本分析、預(yù)測、考核;
7、按時完成公司交辦的各項臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè)背景,具備會計師資質(zhì);
2、三年及以上制造型企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算管理,熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度;
質(zhì)量主管
薪酬待遇:0.8-1萬/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;
2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊處理客戶抱怨,組織團(tuán)隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序,根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;
5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動;
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);
7、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;
8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,APQP、PPAP文件
任職資格:
1、3年以上半導(dǎo)體制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,質(zhì)量管理、企業(yè)管理、制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉掌握ISO/TS核心工具,如SPC,控制計劃,FMEA,PPAP,MSA,APQP等;
4、精通不合格品管理和客戶抱怨處理;
5、熟悉ISO/TS內(nèi)外審核及客戶相關(guān)審核;
6、良好的分析能力,能夠進(jìn)行問題根源性調(diào)查;
7、良好的書面和口頭溝通技能,有效地與客戶和集團(tuán)內(nèi)部各層級人員進(jìn)行溝通。
光學(xué)工程師(光纖光學(xué))
薪酬待遇:1.3-1.8萬/月
| 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招2人 |
上班地址:湖北省武漢市東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)花山碧桂園軟件新城
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1.依據(jù)產(chǎn)品功能需求,進(jìn)行光學(xué)器件的選型和總體方案評估;
2.承擔(dān)產(chǎn)品光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計同時進(jìn)行光學(xué)仿真及分析,并對硬件、軟件提出需求;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)部分材料提供、制作、調(diào)試及測試。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);本科3年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、有深厚的光學(xué)基礎(chǔ),熟悉光纖光學(xué)、光纖傳感器技術(shù);
3、熟悉光纖有源、無源器件的應(yīng)用和測試;
4、熟悉Zemax等光學(xué)設(shè)計軟件的應(yīng)用;
5、有光纖類器件、光纖傳感器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有光電儀器或測控類儀器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)經(jīng)理
薪酬待遇:0.8-1.5萬/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上制造行業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
薪酬待遇:1.3-1.8萬/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 大專 | 招6人 |
上班地址:湖北省武漢市東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)花山碧桂園軟件新城
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計;
2.擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃,研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
3.承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計;
4.承擔(dān)產(chǎn)品樣件的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù);
5.為EMI、ESD、安全和可靠性等各種測試提供機(jī)械支持;
6.解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問題;
7.為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、本科及以上,五年以上光通訊行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗,十年以上可適當(dāng)放寬學(xué)歷(大專);
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有主動開展工作的意識,可以承受較大的工作壓力;
3、新產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)問題的解決,時間把控能力較強(qiáng),能夠按時間節(jié)點完成任務(wù);
4、較強(qiáng)的文字功底,邏輯清晰,概括總結(jié)能力突出;
5、熟練掌握OFFICE 、EXCEL、SolidWorks、AutoCAD等辦公繪圖軟件。
生產(chǎn)主管
薪酬待遇:0.8-1萬/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、參與到生產(chǎn)過程中,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
2、控制生產(chǎn)成本和庫存
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析;
4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成;
5、分析不合格品的原因,出具報告提出改善意見,并妥善處理不合格品;
6、嚴(yán)格按照6S標(biāo)準(zhǔn),管理生產(chǎn)現(xiàn)場;
7、落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任
8、生產(chǎn)部門的各項管理。
任職資格:
1、本科及以上,工商管理、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先;6年以上生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上管理工作經(jīng)驗。
2、具備制造成本管理的意識與能力;
3、熟悉行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)(國標(biāo)、內(nèi)部);
4、了解ISO9001、ISO14001相關(guān)系統(tǒng)管理的知識;
5、了解現(xiàn)場管理的工具,例如:IE改善手法、TPM(全面預(yù)防保養(yǎng))、精益生產(chǎn)
6、了解企業(yè)內(nèi)部軟件生產(chǎn)模塊的流程與運行
工藝部助理
薪酬待遇:4-6千/月
| 1年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1. 編寫工藝文件。針對批量生產(chǎn)產(chǎn)品或新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品試驗,經(jīng)驗證工藝合理、質(zhì)量合格后編寫工藝文件;
2. 協(xié)助處理現(xiàn)場問題,接到生產(chǎn)部請求技術(shù)支持信息后,及時將信息反饋并協(xié)調(diào)部門資源及時處理現(xiàn)場工藝問題;
3. 負(fù)責(zé)部門間信息的上傳下達(dá),并將會議決議進(jìn)行跟蹤匯報;
4. 部門管理規(guī)范文件的編制、評審、會簽;
5. 各類部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析.
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,態(tài)度誠懇;
4、有進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
工藝工程師
薪酬待遇:6-8千/月
| 1年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制、制定作業(yè)流程,提高生產(chǎn)效率和降低成本。
2、組織落實生產(chǎn)現(xiàn)場對操作人員的工藝技術(shù)培訓(xùn),解決生產(chǎn)中存在的工藝問題。
3、參與新產(chǎn)品或新設(shè)備的設(shè)計開發(fā),能對涉及的工藝問題提出改進(jìn)建議。
4、編制工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)等工藝資料。
5、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,深入現(xiàn)場,技術(shù)解決生產(chǎn)中存在的工藝問題。
任職資格:
1、1年及以上生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有涉及光學(xué)器件制造,負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝流程如:冷加工、包裝、封裝、焊接等工序經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握試驗方案的設(shè)立、制定、實施的能力。
4、具有生產(chǎn)各工序異常品處理及分析,并提出改善對策方案及實施效果跟進(jìn)的能力。
5、熟練編制生產(chǎn)工藝文件的能力。
6、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析與判斷能力。
7、光通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
大客戶經(jīng)理
薪酬待遇:0.6-1萬/月
| 5-7年經(jīng)驗 | 大專 | 招2人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé)
1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶;
2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷售;
3、分析客戶需求,提供針對性解決方案;
4、銷售合同的簽定與回款。
任職要求:
1、可接受出差;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,兩年以上光電子相關(guān)背景或光電子行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有政企客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,期望長期穩(wěn)定發(fā)展。
市場主管
薪酬待遇:6-8千/月
|3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責(zé)
1、銷售部日常工作及客服人員的管理;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé),負(fù)責(zé)分配工作,及跟蹤工作進(jìn)度;
3、與客戶保持良好溝通,解決客戶訂單及交貨的相關(guān)問題;
4、妥善處理客戶投訴,保持良好的客戶關(guān)系;
5、根據(jù)客戶訂單及需求對接客服經(jīng)理,并保證能按時按量將客戶訂單交付客戶;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;2年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗;
2、英語四級以上,具備口語交流能力;
3、熟悉報關(guān)流程,夠獨立完成報關(guān)相關(guān)手續(xù)(有保稅物料進(jìn)出口加工報關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
操作工/普工
薪酬待遇:4-6千/月
| 1年經(jīng)驗 | 中技 | 招若干人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
崗位要求:從事產(chǎn)品加工
1、年齡:20—45歲
2、學(xué)歷:初中以上(有光通訊無源器件,制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
3、手眼配合靈活
4、薪酬待遇:綜合薪資3500-8000,底薪2000+全勤獎100+崗位補(bǔ)貼(0-400元)+質(zhì)量獎勵(200-800元)+加班費15元/小時+評級工資800元+計件工資(1000-4000元,多勞多得,上不封頂),年底有年終獎。
5、工作時間:常白班,上午08:30-12:00 ,下午12:30-17:00,加班17:30-20:00(提供晚餐,加班費)
福利待遇:
1、作息時間:周一~周五,周末雙休;
2、工作環(huán)境:新廠區(qū),環(huán)境舒適
3、員工福利:足額社保+公積金+年假+車貼飯貼++年終獎金+工齡工資+節(jié)日福利卡+員工體檢+員工旅游
IPQC巡檢員/質(zhì)量巡檢員
薪酬待遇:5.5-6.5千/月
| 1年經(jīng)驗 | 中技 | 招若干人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
職位信息
1. 對產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的各項工序進(jìn)行巡檢,產(chǎn)線上是否按照工藝文件的要求進(jìn)行操作;
2. 對首檢產(chǎn)品按比例進(jìn)行抽樣確認(rèn);
3. 對車間5S進(jìn)行例行稽查;
4. 跟蹤產(chǎn)線上不符合項的及時有效改善;
5. 上級臨時交辦的其他工作事項;
職位要求:
1、 會使用辦公軟件及檢驗工具;
2、 能看懂圖紙及標(biāo)準(zhǔn)文件,掌握制程中不合格品處理流程及異常跟進(jìn),及時上報;
3、 有2~3年相關(guān)工作經(jīng)驗為優(yōu),有一定的抗壓能力,可以接受合理加班;
4、工作細(xì)心,有耐心,原則性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題,有一定的洞察力;
福利待遇:
1、作息時間:周一~周五,周末雙休;
2、工作環(huán)境:新廠區(qū),環(huán)境舒適;
3、員工福利:足額社保+公積金+年假+車貼飯貼++年終獎金+工齡工資+節(jié)日福利卡+員工體檢+員工旅游
測試員
薪酬待遇:4-6千/月
| 2年經(jīng)驗 | 高中 | 招1人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園九鳳西路6號
職位信息
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司實驗室各種測試(溫沖/快速溫變/普通環(huán)境測試箱等);
2,按時完成主管交代的各項工作;
任職資格
1.有兩年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對于光纖行業(yè)有一定了解優(yōu)先考慮;
2.高中及以上學(xué)歷;
3.性格開朗外向,做事細(xì)心,溝通能力強(qiáng)。
操作工/普工
薪酬待遇:3-5千/月
| 1年經(jīng)驗 | 若干人 |
上班地址:湖北省華中表面處理循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
職位信息
1、年齡:20—45歲
2、學(xué)歷:初中以上(有光通訊無源器件,制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
3、手眼配合靈活
4、薪酬待遇:2500-6000(計件薪酬,多勞多得,上不封頂)
5、工作時間:常白班,上午08:30-12:00 ,下午13:00-17:30,加班18:00-21:00(提供晚餐,加班費)
地址:湖北省荊州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(荊州開發(fā)區(qū))
電話:027-87531696-818
目前荊州工廠處于籌建期,面試通過需到武漢工廠培訓(xùn)3個月。
武漢楚星光纖非常注重客戶的特色需求,通過遍布全球的網(wǎng)絡(luò),及時了解客戶需求并做出快速有效的響應(yīng),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和量身定制的特色服務(wù),持續(xù)幫助客戶提升性能和效率,降低運行成本。我們的質(zhì)量政策:全員參與,持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新;精益求精,超越客戶期望。以創(chuàng)新及綠色研發(fā)、精密制造、及時交付、貼心服務(wù)、精進(jìn)的流程和完整的訓(xùn)練,贏得客戶滿意,超越客戶期望。
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